На мой взгляд, самый быстрый способ повысить качество найма заключается в том, чтобы "думать о малом" на верхней ступени рекрутинговой воронки и "нанимать масштабно" на нижней ступени. Рекрутинговая модель "Думать о малом и нанимать масштабно" Если вы предлагаете достойный [...]
Задумайтесь об этих ситуациях, если вы планируете стать самозанятым и создать домашний офис. После долгих поисков своего призвания, скитаний по компаниям и работы на разных позициях, вы пришли к выводу, что ваша ниша – это свобода и независимость. Вы [...]
Многие соискатели плохо представляют себе, как выглядит процесс приема на работу. Некоторые кандидаты понятия не имеют, как общаться с рекрутерами, а между тем, понимание их роли - важный фактор в достижении успеха. 1. Рекрутеры не консультируют по карьерным вопросам [...]
Этот вопрос задала одна из подписчиц в комментариях, и я задумалась. Как разложить на рациональные части чуйку? Вот это ощущение "наш" или "не наш", которое возникает в тот момент, когда мы только впервые видим кандидата.Это потом уже следуют объяснения [...]
Чемпионами далеко не всегда становятся люди, одаренные от рождения. Семь правил, которым следуют атлеты-победители. Когда вам говорят, что у вас нет способностей – это обескураживает. Единственное желание – все бросить и уйти. Но некоторые таланты скрыты в нас очень [...]