Оказывается, последнее время HR’ы всё меньше вчитываются в наши сопроводительные письма, они просто не считают это важным дополнением к кандидату. К тому же часто теперь приходится заполнять формы, где прикрепить своё cover letter просто не предоставляется возможным.
Но мы знаем, как важно иногда просто оторваться от сухих фактов и добавить именно пару предложений о себе. Поэтому предлагаем альтернативу.
- Summary
Что это такое? Две-три строки рядом с вашим именем и контактами прямо в «шапке» резюме о том, как и чем вы отличаетесь от других кандидатов. Здесь можно сосредоточиться на ваших целях, описать ключевые аспекты, показывающие ваш исключительный профессионализм и компетентность. Если у вас есть чётко заданное направление движения — напишите о нём тут. -
О себе
Искренне считаем эту графу необходимой. Ведь это информация о вас. Что-то достаточно важное, чтобы рассказать об этом потенциальному работодателю, но и не слишком личное, чтобы не создавать неловкости. Хобби? Волонтёрская деятельность? Что-то, что отлично вас характеризует как личность?
/Если вы так любите фразу «готов(а) к переездам», то её тоже можно включить сюда :)/
- Достижения
Если вы заполнили эту графу вашего резюме вскользь, то стоит вернутся. Ничто лучше и конкретнее не охарактеризует вас, чем конкретные дела и достижения. В чём вы были лучшим? С чем отлично справились? В идеале здесь должна быть конкретная информация, данные, даже обозначения года, когда вы этого достигли, здесь будет очень даже кстати.
Важно, что если вы сами сможете выделить эти ключевые факты о себе как кандидате, то это сильно изменит ваше резюме и представление о вас. Потому что, как показывает практика, именно эти аспекты могут запомниться и статься в памяти рекрутера.
- Социальные сети
Эта наша уже даже не пятая попытка доказать вам, что за социальными медиа HR’ы следят даже тщательнее, чем за вашим резюме, а скорее сто пятая. Рекрутер точно-точно-точно будет искать ваши профили в социальных сетях. Но дело даже не в том, что надо упростить ему задачу — нужно просто предоставить ещё несколько аргументов в свою пользу. Ими и могут быть ссылки на Facebook, VK (вот материал об этом), Twitter, Instagram и, конечно, LinkedIn. -
Дополнительная графа
У каждого из нас есть какой-то исключительный опыт — будь то стажировка, важная конференция, собственная научная работа или событие, которое важно для карьеры и личного развития. И, если никуда эту информацию вы добавить не можете, как-то не подходят для этого все описанные нами выше графы, да и «Опыт» с «Образованием» не дают возможности рассказать об этом, то создавайте свою личную графу. И назвать вы её можете тоже так, как считаете нужным.
Мне интересно и важно знать ваше мнение, с удовольствием прочитаю ваш комментарий по теме и подискутирую в форме обсуждения расположенной ниже. Велкам!
Вы можете оставить комментарий