Итоги недели и подготовка тестовых заданий

Здесь в моем блоге я порой упоминаю о том, как происходит мое общение с кадрами и ответственными лицами в процессе поиска работы, сегодня напишу пару строк о тестовых заданиях.

Да, порой слышу ответ вроде “Вы слишком квалифицированы для нашей задачи и зарплатные ожидания не соответствуют возможностям компании”, понятно и без вопросов. Более того я поддерживаю отношения с hrами приславшими или проговорившими мне такие ответы.  В чем то помогаю, даю свою оценку по конкретным ситуациям.  И я ценю такую открытую и честную позицию.

Но не понимаю нововведений когда мне присылают объемное тестовое задание вроде недавних:

  1. Напишите проектный план о  своих действиях по построению продаж с центром в Москве и распределенной филиальной сетью.  Отразите расчеты на первое полугодие. Предложите ваше видение маркетплана по продвижению услуги. Раскройте вопрос кадров, каким образом планируете провести отбор и по каким критериям. Какие методы мотивации планируете применить и почему именно их.
  2. План развития Федеральной сети продаж услуги с удаленными рабочими местами, системой расчетов с персоналом и мотивационные программы, постановки задач, контроля исполнения, внутреннее обучение и внутренний аудит.

Эти две задачи, так называемые тестовые задания я вежливо согласился сделать но строго отчасти и тезисно исключительно для того, что бы показать свое видение и не более того. Стоимость проектных работ мне известна.

Вчера я сдал тезисы по второй строке, и сейчас сижу и думаю: нет худа без добра, работая каждый раз над чужим проектом который буксует я тренирую свои мозги, развиваюсь и получаю новые знания. Поэтому да, нет худа без добра…

By |2018-10-17T04:41:15+00:00Май 4th, 2018|Categories: To do list, О работе|0 Comments

About the Author:

родился в 1965 году, управляю людьми с 1981 года. Преуспел в нематериальной мотивации персонала, успешно строю коммерческие компании с ноля, практикую задачу трудоустройства и подработки для +45, работаю над проектом To be Pro customer & contractor с целью снять основные боли обоих в кооперации.

Вы можете оставить комментарий

Добавить комментарий