Про кризис В кризис авторитарное жесткое управление более выигрышное, лидерский стиль должен измениться Сохранить доверие всех участников бизнеса, первая жертва, которая появляется в кризис это доверие - между партнерами, контрагентами, людьми. Нужно сохранить, это вернется многократно. Во время кризиса кратно [...]
Когда нужно закрыть высокую управленческую позицию в бизнесе, компании часто обращаются за помощью к хантинговым агентствам. Клиент как может описывает предполагаемый функционал, требования к кандидату, предоставляет информацию о специфике корпоративной культуры и стартовых для переговоров условиях. Хантеры находят кандидатов, обсуждают [...]
Социальное предпринимательство в России сегодня находится на стыке филантропии и бизнеса. Субъектам социального бизнеса важно понять, как правильно ставить перед собой задачи, планировать будущее компании и как привлекать профессионалов в свою команду. Яна Осипенко, Impact Hub Moscow, руководитель программы [...]
Однажды мы получили заказ — найти топ-менеджера с опытом работы в Кремниевой долине, который принесет в бизнес новые технологии. Мы нашли кандидата, и он получил должность исполнительного директора в компании. Но через полгода они расстались, неудовлетворенные результатом совместной работы. Собственники [...]
Почему в последние годы растет спрос на IT-бизнес-партнеров и каковы требования к желающим занять эту позицию? В современных компаниях бизнес-партнеры встречаются практически во всех направлениях: HR, Legal, Partnership и, конечно же, IT. За какую бы часть бизнеса не отвечал человек, [...]