Как действовать бывшему управленцу, устраиваясь на новую работу: снижать планку или придерживаться топ-стандартов? В течение нескольких последних лет на небосводе кадрового рынка можно было наблюдать уникальное социальное явление: звездопад руководителей. Карьеры управленцев, ярко вспыхнувшие в нулевых, осыпались ярким, но немного [...]
Anger. У каждого есть (или был когда-то) начальник, это факт. На каждой ступеньке карьерной лестницы подчиненные рассчитывают, что начальник будет их вести, направлять, возможно, станет для них наставником. Но и управленцы также нуждаются в помощи подчиненных, хотя [...]
Планируете переехать в другую страну, начать там новую жизнь и найти работу? Хорошенько подумайте, прежде чем громко хлопнуть дверью. Во все времена, в дни социальных или экономических кризисов всегда находятся люди, которые хотят кардинально изменить свою жизнь, поискать счастья [...]
Многие люди не стремятся достичь новых карьерных высот. Для них повышение — это неизбежность рутинной административной работы, тогда как больше внимания хочется уделять «полевым» задачам. Руководителю отдела или компании целесообразнее не настаивать на вертикальной карьере таких сотрудников, а обратить внимание [...]
Довольно часто происходит так, что очень хорошие специалисты надолго застревают на какой-то ступени карьерной лестницы. На первый взгляд, ничего не мешает им двигаться вперёд, но несмотря на весь опыт и профессионализм специалист топчется на месте годами, в то время [...]