23 11, 2018

Как набирать в компанию больше продуктивных сотрудников

By |2018-11-07T12:33:10+00:00Ноябрь 23rd, 2018|Categories: 7 Referee, О работе|Tags: , , , , , |0 Comments

Советы  о том, как успешно нанять необходимых сотрудников в компанию. Низкая производительность труда – беда российского бизнеса. Чтобы убедиться в этом, достаточно просто взглянуть на цифры. Возьмем, к примеру, исследование уровня производительности труда крупнейших мировых экономик, проведенное изданием Market Watch. [...]

10 11, 2018

Демотивация в стиле fiction

By |2018-11-07T12:41:13+00:00Ноябрь 10th, 2018|Categories: 7 Referee, О работе|Tags: , , , , , , |0 Comments

Циничные советы от Вячеслава Маковича, как «излечить» сотрудников от желания работать, увеличить текучесть кадров и разрушить имидж компании. Во все времена руководители применяли различные методы демотивации своих работников. Кому-то это не удавалось, некоторые достигали в этом определенных успехов, а кто-то [...]

2 11, 2018

5 ключевых моментов в найме сотрудников

By |2018-10-29T15:07:24+00:00Ноябрь 2nd, 2018|Categories: 7 Referee, О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Как поднять компанию на новый уровень? У вас есть лишние деньги, будь то прибыль от клиентов или вложения инвесторов, и вы готовы расширяться. Очевидно, что в первую очередь вам предстоит нанять новых сотрудников. Это непростая задача для развивающегося бизнеса. Правильные [...]

5 12, 2017

Итак, знаменитые вопросы для собеседования, behavioral based questions

By |2018-10-17T05:15:12+00:00Декабрь 5th, 2017|Categories: О работе|Tags: , , , , , , , |0 Comments

job interview В моей прежней практике проведения собеседований я не использовал опросники или специальные каверзные задачи, беседовал с кандидатом что бы дать ему или ей возможность максимально раскрыться  показать себя не через стресс или экстрим но буквально как [...]