17 05, 2019

Как выстраивать отношения с начальником?

By |2018-12-20T07:47:04+03:00Май 17th, 2019|Categories: О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Плохо, когда шеф эмоционально туп. Однако слишком близкие отношения начальника и подчиненного тоже имеют обратную сторону. Как найти золотую середину? Взаимоотношения руководителя с подчиненными складываются по-разному. На ситуацию влияет масса факторов – от численного состава коллектива и вида деятельности компании, [...]

2 05, 2019

Как правильно сказать начальнику, что вы увольняетесь

By |2018-12-20T07:34:39+03:00Май 2nd, 2019|Categories: О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Один из самых сложных и стрессовых моментов при смене места работы — информирование нынешнего руководителя о своем решении. Казалось бы: намерение твердое, на новом месте ждут. Всего-то и осталось, что сказать начальнику, написать заявление об уходе, получить расчет — [...]

19 04, 2019

Фразы, которые очень ждет начальник

By |2018-12-19T19:52:29+03:00Апрель 19th, 2019|Categories: О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Anger. У каждого есть (или был когда-то) начальник, это факт. На каждой ступеньке карьерной лестницы подчиненные рассчитывают, что начальник будет их вести, направлять, возможно, станет для них наставником. Но и управленцы также нуждаются в помощи подчиненных, хотя [...]

21 01, 2019

Как провести разговор с начальником об увеличении зарплаты

By |2019-01-21T04:25:34+03:00Январь 21st, 2019|Categories: 7 Referee|Tags: , , , , , |0 Comments

Для разговора с начальником я рекомендую пользоваться таким мотивационным алгоритмом, который известен практически всем людям, изучавшим психологию. Мотивационный алгоритм – это то, что на самом деле начальники используют в разговоре с подчиненными, но эти же мотивационные алгоритмы никто не запрещает [...]

14 11, 2018

Первый день руководителя

By |2018-11-07T12:39:58+03:00Ноябрь 14th, 2018|Categories: 7 Referee, О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Очередной этап в карьерной лестнице и вот вы – руководитель. Рекомендации Владимира Пронина по выстраиванию новых рабочих отношений в старом коллективе. Назначение. Вы так долго его ждали. И вот оно произошло! В голове куча вопросов: «Как воспримут бывшие коллеги вас [...]