16 04, 2019

5 причин не нанимать кандидата

By |2018-12-19T20:08:29+03:0016 апреля, 2019|Categories: О работе|Tags: , , , , |0 Comments

В мире рекрутинга мы делаем все наоборот. Мы проводим первичный отбор кандидатов по техническим и функциональным навыкам, как будто эти навыки и впрямь определяют окончательное решение. Где-то в глубине души мы знаем, что объявления о вакансиях с длинными перечнями [...]

12 02, 2019

10 правил резюме, которое будет дочитано до конца

By |2018-12-12T11:03:26+03:0012 февраля, 2019|Categories: 7 Referee|Tags: , , , , , |0 Comments

Простые рекомендации, которые позволяют выделить подходящего кандидата среди сотни претендующих на одну и ту же должность. Чтобы заинтересовать рекрутера или работодателя прочитать резюме до конца, нужно правильно структурировать информацию, логически выстраивать связи, единообразно описывать опыт работы. Как это будет [...]

21 11, 2018

Как распознать, что сотрудник собирается уволиться

By |2018-11-16T13:36:06+03:0021 ноября, 2018|Categories: 7 Referee, О работе|Tags: , , , , |0 Comments

Сайты для поиска работы переполнены резюме соискателей, при этом работодатели говорят о кадровом голоде. Как такое может быть? И как понять, кто собрался покинуть компанию? Закрывать вакансии стало намного сложней. Подходящие по формальному признаку кандидаты в результате не оправдывают ожидания, [...]