Собеседования нередко приводят к неправильным кадровым решениям. Если бы вы нанимали бейсболиста, вы вряд ли бы спрашивали его, как он держит биту и как широко расставляет ноги. А вот на собеседованиях подобные вопросы звучат постоянно. Теоретические вопросы. Проблемы: 1. [...]
Семь циничных советов от Вячеслава Маковича, как «излечить» сотрудников от желания работать, увеличить текучесть кадров и разрушить имидж компании. Во все времена руководители применяли различные методы демотивации своих работников. Кому-то это не удавалось, некоторые достигали в этом определенных успехов, [...]
Насколько рационально это решение? Правда заключается в том, что многие умные и талантливые люди никогда не ходили в колледж. Ласло Бок, бывший вице-президент по персоналу Google и автор книги "Работа рулит!", определенно поддерживает это мнение. В 2013 году в [...]
О способах нематериального поощрения сотрудников и успешном опыте организации корпоративного питания в IT-компании, – узнайте из этой статьи. Работодатели заинтересованы в предоставлении нестандартных корпоративных бонусов своим сотрудникам, добавляя в «бочку» обязанностей щедрую «ложку» нематериальных поощрений. Здоровый психологический климат в коллективе [...]
Четыре полезных совета, как нанять в компанию работников, которые ей действительно нужны. Низкая производительность труда – беда российского бизнеса. Чтобы убедиться в этом, достаточно просто взглянуть на цифры. Возьмем, к примеру, исследование уровня производительности труда крупнейших мировых экономик, проведенное [...]