Если случилось так, что вы наняли неудачного сотрудника, то виноваты в этом только вы сами. Как этого можно было избежать? В статье вы ознакомитесь с практическими техниками интервьюирования. Многие статьи, касающиеся темы проведения собеседований, ориентируются на потребности работников. Потенциальным [...]
Задумывались ли вы, почему некоторых людей сразу принимают на работу, а некоторые не могут впечатлить будущего работодателя? Какое нужно произвести впечатление, чтобы запомниться потенциальному работодателю? Какие слова нужно сказать, чтобы выбрали именно вас?Ниже приведены пять вещей, упоминание которых, может на [...]
Посмотрите вокруг Если верить посылам карьерных коучей и консультантов, подавляющее большинство руководящих должностей должно быть занято умными и образованными людьми, имеющими отличные управленческие навыки и безупречные моральные качества. И, конечно же, эти руководители ждут не дождутся, когда на им на [...]
Президент рекрутингового сайта Talent Zoo Эми Гувер поделилась списком вопросов, которые соискателю не стоит задавать интверьюеру на собеседовании в компанию. Как отмечает Гувер, вопросы, которые задаёт соискатель на собеседовании, демонстрируют его заинтересованность в предложенной роли. С помощью подходящих вопросов можно [...]
Президент рекрутинговой компаниии TalentZoo Эми Хувер рассказала изданию Business Insider о вопросах, которые следует задавать соискателям в конце интервью. По её словам, вопросы помогают интервьюерам определять компетенцию соискателя, а кандидаты получают важную дополнительную информацию о работе в компании.Хувер рекомендует задавать [...]